軌道西悅項目基建變工程采購澄清（一）
軌道西悅項目基建變工程采購澄清（一）
各響應人：
據(jù)響應人反饋的異議，現(xiàn)澄清如下表：
序號 | 響應人異議 | 文件澄清修改 |
1 | 本項目符合性審查的業(yè)績要求：2019年-至今，近三年內在南寧供電局江南分局所轄區(qū)域有5個安裝變壓器容量在2*630KVA及以上并通過驗收的施工合同。該條認為屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人，對潛在投標人實行歧視待遇。沒有事實依據(jù)表明要在南寧供電局江南分局所轄區(qū)域有5個安裝變壓器容量在2*630KVA及以上并通過驗收的施工合同才有能力完成本次采購任務。認為不合理。 | 將業(yè)績要求修改為：2019年-至今，近三年內在南寧供電局所轄區(qū)域有5個安裝變壓器容量在2*630KVA及以上并通過驗收的施工合同。 |
比選文件作出以下修改 | ||
1 | 本項目評審方式改為綜合評分法。本項目先對響應文件的資格性和符合性檢查，合格的響應人進入技術評審環(huán)節(jié)，技術評審合格后進入商務評審環(huán)節(jié)，最終匯總綜合得分。綜合得分由高分到低分取前三名作為成交候選人，再從候選人中綜合評判對比確定最終成交供應商。 | |
2 | 符合性評審表中刪除第6點“類似業(yè)績滿足采購文件要求。” | |
3 | 取消比選文件第八章比選評審細則中的“響應價格評審表”。 | |
4 | 第七章響應文件格式新增“項目人員配置表”、“項目設備配置表”。詳見附件1、附件2。 | |
5 | 比選文件原第八章比選評審細則修改為：詳見附件3。 | |
6 | 比選截止時間：2022年11月15日上午9：00(北京時間)前。 | |
南寧軌道錦繡中堯房地產(chǎn)有限公司
2022年11月8日
附件1
項目人員配置
序號 |
姓名 |
年齡 |
性別 |
學歷 |
專業(yè) |
職稱 |
工作職責分工 |
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附件2
項目設備配置
設備名稱 | 型號規(guī)格 | 臺數(shù) | 備注 |
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附件3
評分細則
分值構成 | 綜合得分=商務分×40%+技術分×60% 商務分滿分100分，技術分滿分100分。商務分和技術分分別進行打分，商務分及技術分下的各單項打分均采取100分制評分，單項分值=百分制得分×對應的單項分值權重比例。技術部分單項合格分數(shù)線為60分，如出現(xiàn)某單項評分不合格的，技術部分評定為不合格。 | |
分值類別 | 分值權重 | 評分方法 |
商務分 （滿分100分） | 100% | 某投標人價格分=（投標人最低有效報價金額/某投標人有效報價金額）×100分，若投標人同時有小規(guī)模納稅人和一般納稅人的將按投標報價的不含稅價進行評分。（有效報價指通過符合性鑒定，技術標合格的報價。） |
技術分 （滿分100分） | 40 | 施工組織設計：必須包含概述、主要施工方法、擬投入的主要物資計劃、勞動力安排計劃、確保工程質量的技術組織措施、確保安全生產(chǎn)的技術組織措施、確保工期的技術組織措施、確保文明施工的技術組織措施、工程施工的重點和難點及保證措施、施工總平面布置圖、其他等方面的內容。 1檔：0～60分；2檔：61～80分；3檔：81～100分。 |
20 | 項目人員配置：包含團隊負責人及人員配置是否充實，滿足項目需求，且是否具備較強的相關工作經(jīng)驗。 1檔： 0～60分；2檔：61～80分；3檔：81～100分。 | |
20 | 項目設備配置：響應人投入本工程的主要機械設備型號、數(shù)量滿足項目需要且配置科學合理，采用目前較先進的機械設備。 1檔： 0～60分；2檔：61～80分；3檔：81～100分。 | |
20 | 業(yè)績：2019年-至今，近三年內在南寧供電局所轄區(qū)域有5個安裝變壓器容量在2*630KVA及以上并通過驗收的施工合同。 | |
根據(jù)綜合得分由高分到低分取前三名作為成交候選人，再從候選人中綜合評判對比確定最終成交供應商。